Autore: CVCS

Donare è semplice, ecco come fare:

SE PRESENTI IL MODELLO 730 O REDDITI
1) Compila la scheda sul modello 730 o Redditi (ex Unico);
2) Firma nel riquadro “Scelta per la destinazione del cinque per mille dell’IRPEF” nella sezione
“SOSTEGNO DEGLI ENTI DEL TERZO SETTORE ISCRITTI NEL RUNTS DI CUI ALL’ART. 46, C. 1, DEL D.LGS. 3 LUGLIO 2017, N. 117, COMPRESE LE COOPERATIVE SOCIALI ED ESCLUSE LE IMPRESE SOCIALI COSTITUITE IN FORMA DI SOCIETA’, NONCHE’ SOSTEGNO DELLE ONLUS ISCRITTE ALL’ANAGRAFE”;
3) Indica nel riquadro il codice fiscale di CVCS: 91000280312.

SE PRESENTI LA DICHIARAZIONE PRECOMPILATA
Ricordati di selezionare la prima riga di destinazione del 5 per 1000 “Sostegno delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale” e inserire il codice fiscale di CVCS 91000280312.

PUOI DONARE IL TUO 5X1000 ANCHE SE NON SEI TENUTO A PRESENTARE LA DICHIARAZIONE DEI REDDITI
1) Compila la scheda fornita insieme al CU dal tuo datore di lavoro o dall’ente erogatore della pensione firmando nel riquadro indicato come “SOSTEGNO DEGLI ENTI DEL TERZO SETTORE ISCRITTI NEL RUNTS DI CUI ALL’ART. 46, C. 1, DEL D.LGS. 3 LUGLIO 2017, N. 117, COMPRESE LE COOPERATIVE SOCIALI ED ESCLUSE LE IMPRESE SOCIALI COSTITUITE IN FORMA DI SOCIETA’, NONCHE’ SOSTEGNO DELLE ONLUS ISCRITTE ALL’ANAGRAFE” e indicando il codice fiscale di CVCS: 91000280312;
2) Inserisci la scheda in una busta chiusa;
3) Scrivi sulla busta “SCHEDA PER LA SCELTA DELLA DESTINAZIONE DEL 5 PER MILLE DELL’IRPEF” e indica il tuo cognome, nome e codice fiscale;
4) Consegnala a un ufficio postale (che la riceverà gratuitamente) o a un intermediario abilitato alla trasmissione telematica (CAF, commercialisti…).

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CERCHIAMO

REFERENTE AMMINISTRATIVO CONTABILE

CVCS sta selezionando una persona da inserire nella sua operatività in Italia.
Posizione: REFERENTE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Sede di lavoro: Gorizia
Tipo contratto: part time 75% (flessibile), parte con presenza fisica in sede e parte con lavoro da remoto
Durata: tempo indeterminato (previsto periodo di prova)
Compenso: commisurato all’inquadramento concordato e all’esperienza
Data inizio: preferibilmente immediata

MANSIONI

Area amministrazione

• supporto alla gestione della contabilità generale;
• monitoraggio periodico della gestione economico finanziaria e analisi dei dati contabili;
• gestione scadenzario amministrativo e fiscale;
• supporto alla redazione del bilancio annuale dell’organizzazione;
• rapporti con consulenti (commercialista, consulente del lavoro, revisori, ecc.), banche, assicurazioni, enti pubblici e altri;
• supporto agli uffici amministrativi delle sedi estere;
• gestione assicurazioni dell’organizzazione e dei dipendenti e collaboratori;
• gestione di viaggi e trasferte di dipendenti e collaboratori;
• supporto all’area progetti per la stesura di nuove proposte progettuali relativamente alla parte amministrativa e finanziaria;
• supporto all’area progetti per la rendicontazione finanziaria delle iniziative in essere;
• supporto al costante adeguamento delle procedure amministrative interne.

Area risorse umane

• gestione della contrattualistica e documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasferimenti, trasferte, variazioni e cessazione dei dipendenti e collaboratori di vario genere;
• rapporti con lo studio di consulenza del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi
• monitoraggio attività inerente alla normativa sulla sicurezza, la formazione obbligatoria e la sorveglianza sanitaria.

REQUISITI RICHIESTI:

• esperienza in posizione analoga, possibilmente anche all’interno di enti del terzo settore.
• preferibilmente laurea o altro titolo di studio equivalente.
• conoscenza dell’italiano a livello madre lingua. preferibile conoscenza della lingua francese e/o spagnola.
• esperienza nell’utilizzo di software di gestione contabile, di Microsoft Office (o simili) e archivi cloud (OneDrive, Google Drive, ecc.);
• capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato;
• capacità relazionali, di lavoro di gruppo e gestione di team, anche da remoto;
• capacità di autonomia, stabilità ed equilibrio;
• condivisione dei valori e mission di CVCS.

COME CANDIDARSI

Invitiamo i candidati interessati ad inviare al seguente all’indirizzo info@cvcs.it quanto segue:

• CV aggiornato con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali;
• lettera di presentazione e motivazione;
• indicazione di referenze, con e-mail e telefono.

TERMINE DI PRESENTAZIONE CANDIDATURE

15 gennaio 2024

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La Campagna 070 è stata lanciata in dicembre del 2021 con l’obiettivo di chiedere al nostro Paese, in particolare al Parlamento e al Governo, impegni concreti per destinare lo 0,70% del reddito nazionale lordo all’aiuto pubblico allo sviluppo (APS), così come sottoscritto dall’Italia 50 anni fa in sede ONU e rilanciato con l’Agenda 2030. A sua volta la Legge 125/14 sulla Cooperazione Internazionale allo sviluppo quando scrive che “è parte integrante e qualificante della politica estera dell’Italia”, considera essenziale investire risorse adeguate. La cooperazione è infatti un elemento fondamentale per tessere relazioni internazionali e politiche di sviluppo tra le Istituzioni e le comunità locali per la pace e la giustizia sociale e climatica. In tal senso è urgente destinare alla cooperazione le risorse necessarie per mantenere fede agli impegni internazionali e per costruire società eque, solidali, fondate sulla pace e sulla tutela dei diritti. La campagna è promossa da Focsiv, AOI, CINI e Link 2007, con il patrocinio di ASviS, Caritas Italiana, Forum Nazionale del Terzo Settore e Missio.

E’ attualmente aperto il bando di candidatura CCP con scadenza alle ore 14.00 del 30 giugno 2023.

Ecco la scheda sintetica del nostro nuovo progetto CCP in Costa D’Avorio “Sentiers: percorsi di reinserimento sociale di minori e giovani emarginati e in conflitto con la legge”

L’istituzione dei Corpi Civili di Pace rappresenta un passo importante che pone le basi per la realizzazione di una più ampia e strutturata “difesa civile, non armata e non violenta” in situazioni di conflitto e di emergenze ambientali. La legge n. 147 del 2013 (Legge di stabilità 2014) ha previsto l’istituzione in via sperimentale di un contingente di corpi civili di pace destinato alla formazione e alla sperimentazione della presenza di 500 giovani volontari da impegnare in azioni di pace non governative nelle aree di conflitto o a rischio di conflitto o nelle aree di emergenza ambientale.

I CCP si impegnano a rispettare i seguenti principi etici: nonviolenza, ownership locale, terzietà nel conflitto, indipendenza, diritti umani, non discriminazione ed equità di genere, responsabilità (accountability), trasparenza e integrità. La sperimentazione si realizza secondo la normativa del servizio civile nazionale.